An Unbiased View of الصحة النفسية في بيئة العمل
An Unbiased View of الصحة النفسية في بيئة العمل
Blog Article
إليكم بعض الحلول التي يمكن أن تعتمدها الشركات لتعزيز الصحة النفسية للموظفين بطريقة فعالة وبتكلفة مناسبة، بالإمكان العمل عليها جميعاً أو تفعيل بعضها بحسب ما يتناسب مع الشركة: ١. برامج الدعم النفسي: توفير برامج دعم نفسي مثل استشارات نفسية مجانية أو بأسعار منخفضة، حيث يمكن للموظفين الحصول على الدعم من مختصين عن طريق التطبيقات أو الانترنت. ٢. ورش العمل والدورات التدريبية: تنظيم ورش عمل حول إدارة الضغوط، والتوازن بين العمل والحياة، والمهارات الاجتماعية، حيث تساعد هذه البرامج الموظفين على تعلم كيفية التعامل مع التحديات النفسية. ٣. توفير بيئة عمل مرنة: تبنّي سياسة العمل عن بعد أو الجدول الزمني المرن يمكن أن يقلل من التوتر الناجم عن التنقل، مما يسهم في تحسين الصحة النفسية.
أفريقيا الأمريكتان جنوب شرق آسيا أوروبا شرق أوسطي غرب المحيط الهادئ When autocomplete final results can be found deplete and down arrows to critique and enter to pick. اختار اللغة اختار اللغة
يجب استثمار المزيد من الوقت والمال في العثور على موظف جديد وتأهيله وتدريبه.”
وعلى الرغم من أن المخاطر النفسية والاجتماعية قد تكون موجودة في جميع القطاعات، فإن بعض العاملين يتعرضون لها أكثر من غيرهم، بسبب نوع عملهم أو مكان وأسلوب عملهم.
استثمار الأموال والموارد الكافية، بطرق منها مثلا وضع ميزانيات مخصصة للإجراءات الرامية إلى تحسين الصحة النفسية في العمل وإتاحة خدمات الصحة النفسية والتوظيف للمؤسسات التي تعوزها الموارد.
الاهتمام بالصحة النفسية يزيد الولاء للشركة. الموظفون يشعرون بأن صاحب العمل يهتم بهم. هذا نور الامارات يزيد التزامهم وإخلاصهم للشركة.
توفير خدمات استشارات نفسية وتأهيلية لتوجيه للموظفين، وتدريب المديرين ورؤساء الأقسام على كيفية دعم الصحة النفسية للموظفين وإرشادهم عند الحاجة.
التواصل مع الموظفين ومعرفة أسلوب العمل الذي يفضلونه، وإجراء تعديلات على الأساليب المُتبعة لتناسبهم.
توتر العلاقات بين الموظفين وبعضهم أو الموظفين والإدارة له عامل سلبي على دعم نفسية الموظفين وشعورهم بالرضا والانتماء الوظيفي.
وهاتان مجرد مبادرتين للدلالة على تنامي إدراك أهمية الصحة النفسية في كثير من مناحي الحياة.
الكثير من الموظفين يواجهون ضغوطًا نفسية في العمل. لكن، هناك استراتيجيات فعالة لتعامل مع هذه الضغوط. من أهم هذه الاستراتيجيات تنظيم المهام وتحديد الامارات الأولويات.
وتنطوي حالات الركود الاقتصادي أو الطوارئ الإنسانية وطوارئ الصحة العامة على مخاطر مثل فقدان الوظائف أو عدم الاستقرار المالي أو تدني فرص العمل أو زيادة البطالة.
وما أهمية تعزيز الصحة النفسية على الفرد والمجتمع وطرق تعزيزها؟
الصحة النفسية مهمة جداً في مكان العمل. تساعد في خلق بيئة عمل صحية ومنتجة. كما تؤثر على الإنتاجية والأداء والرضا الوظيفي.